• Anal­isi del cli­ma aziendale
  • Map­pa delle competenze
  • Anal­isi orga­niz­za­tive e ristrutturazioni
  • Val­u­tazione del poten­ziale e assesment
  • Definizione di piani di car­ri­era e sis­te­mi premianti
  • Inser­i­men­to di neo-assunti
  • Inser­i­men­to neo-dirigenti
  • Piani di for­mazione istituzionale